miércoles, 3 de abril de 2013

ORGANIZACION EMPRESARIAL

ORGANIZACION EMPRESARIAL

La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa
influye directamente en la percepción que pueda tener un
 trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Una estructura organizativa muy vertical, con una larga
cadena de mando y tramos de control corto no favorece el trabajo en equipo,
por el contrario las estructuras horizontales facilitan mejor el trabajo en equipo.
La estructura organizacional influye en la cantidad de reglas,
 procedimientos, trámites y otras limitaciones a que se ven
 enfrentados los trabajadores en el desarrollo de su trabajo.
Existen seis elementos que se consideran claves en la estructura
 organizativa de una empresa:
  1. Burocracia
  2. Especialización del trabajo
  3. Departamentalización
  4. Cadena de mando

ENFOQUES ORGANIZACIONALES

Enfoques organizacionales



 



El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que la información sobre prácticas efectivas en una organización puede extenderse a muchas otras y dejar así el departamentalismo.
Es un campo de estudio porque es una especialidad delimitada y con un conjunto común de conocimientos que estudia tres determinantes del comportamiento de las organizaciones: individuos, grupos y estructura. Aplica el conocimiento obtenido acerca de los individuos, los grupos y el efecto de la estructura en la conducta, con la finalidad de un mejor funcionamiento en las organizaciones. El comportamiento organizacional se interesa particularmente en las situaciones que atañen al empleo.

PORQUE MEDELLIN ESLA MAS INNOVADORA


PORQUE MEDELLIN ESLA MAS INNOVADORA
Este viernes Medellín ganó el título como la ciudad más innovadora del mundo.
 En el concurso, la capital antioqueña compitió con Tel Aviv y Nueva York.
El City Group y el Wall Street Journal, en asocio con Land Urban Institute, 
decidieron otorgar esa distinción a la capital antioqueña por su evidente 
desarrollo de los últimos años.
El alcalde Aníbal Gaviria dijo que hace 10 años nadie hubiera creído 
que Medellín pudiera estar en este nivel.
El premio fue otorgado por un jurado independiente que determinó las tres
 finalistas: Medellín, Tel Aviv y Nueva York.
Luego, mediante votación abierta y con posibilidad de dar un clic 
por día, losciudadanos del mundo contribuyeron a la elección.
Reacciones
El exalcalde de Medellín y actual gobernador de Antioquia, Sergio Fajardo, 
dijo que este reconocimiento es fruto del trabajo que se ha hecho en la ciudad 
en los últimos años, por la forma como él y los gobiernos posteriores se 
atrevieron a cambiar la sociedad, a apostarle a la transformación de la 
ciudad con base en la educación, la renovación urbana, el 
emprendimiento y la cultura.
Gracias a lo anterior “se logró cambiar una marca que estaba
 asociada con el narcotráfico por la marca de la innovación, que 
significa que sabemos resolver problemas, nos atrevemos a cambiar, 
somos capaces de unirnos como sociedad, esta es una marca que no nos
 soñábamos hace pocos años”, dijo el mandatario, según informe de prensa.
Las escaleras eléctricas de la comuna 13, el aporte de empresas
 públicas de Medellín a la educación y al mejoramiento de la innovación,
 el transporte público, el parque explora, el jardín botánico, el sistema
 metro y la inversión social a través de proyectos como los parques
 biblioteca y el Centro Cultural de Moravia son algunas de las fortalezas
 por las que Medellín fue elegida como la ciudad más innovadora del 
mundo, según informe.
Por su parte, el alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria, destacó que la 
ciudad se merecía el reconocimiento. “Yo creo que es un motivo de 
alegría para cada uno de los 2 millones y medio de habitantes de nuestra ciudad 
y es un motivo de alegría, por supuesto, para todos los habitantes del Área 
Metropolitana y de Antioquia y del país. Este es un histórico reconocimiento
 a nuestra ciudad, a nuestra institucionalidad y sobre a todo a nuestra gente”